就业服务不放松，人才引进不间断——市人社局创新举措稳定疫情防控期间高校毕业生就业

　　针对当前疫情防控和应急处置工作需要，市人社局针对高校毕业生就业工作推出一系列“不见面”服务举措，同时搭建网络求职招聘绿色通道，征集发布全市企业人才需求信息，组织求职毕业生参加“线上招聘会”，鼓励企业采取电子邮件、传真、视频等形式开展远程笔试面试和人力资源培训等非现场服务，最大限度降低疫情对企业人才需求和毕业生就业的负面影响，最大努力满足企业人才需求，最大可能促进毕业生更高质量更充分精准就业。 

　　为大力促进我市企业线上精准招聘，春节前后，市人社局利用前期搭建的“潍坊市重点企事业单位招才引智”系列微信群、“潍坊大学生创新创业交流” 系列微信群等形式，面向全市企业发放《2020年潍坊市用人单位校招线上意向调查问卷》，由每半月一次变为每月上中下旬各征集一次人才需求信息并免费通过媒体和高校推送。2月初，68家企业4795个人才需求信息已收集完毕并通过潍坊医学院、潍坊学院、潍坊科技学院等16所驻潍院校，山东大学、中国海洋大学、青岛科技大学、山东理工大学、燕山大学、天津财经大学、北方民族大学、昆明理工大学、石河子大学、内蒙古科技大学等30余所市外高校就业服务网站以及相应微信公众号、APP、二级教学院系辅导员群推送。人才需求信息同步在山东高校毕业生就业信息网、新浪潍坊、“潍坊大学生就业”微信公众号及其他线上媒体为企业免费发布，尽可能把信息送到求职毕业生手中。同时，整理全国14个大中城市、33所重点高校线上招聘平台及线上招聘会信息推送给潍坊市广大用人单位，方便企业线上招聘。 

　　为方便毕业生求职，市人社局特开通线上求职招聘通道，面向全国高校毕业生建立一系列“潍坊高校毕业生求职微信群”，邀请毕业生入群及时接收我市人才需求信息的同时，还组织毕业生将简历发至群内，通过各种线上渠道将求职简历推介给全市有关用人单位。组织用人单位及时开展对接活动，真实准确介绍好单位情况、岗位需求信息、工资标准及其他待遇情况，全力做好引才、留才服务工作。目前，这些毕业生的求职简历已被精准推介至潍坊市500余家用人单位，用人单位将对所需人才进行及时精准对接。 

　　面对疫情，市人社局及时发布《致潍坊籍高校毕业生的一封信》，针对疫情防控期间毕业生需求的高校毕业生报到、账号激活、实名登记、档案查询、档案转递、网上签约、就业手续办理等业务推出一系列“不见面”办理服务，发布办事指南，明确服务主体。同时，就来潍就业创业大学生生活补助、“三支一扶”计划、青年就业见习、山东半岛大学生创业孵化中心入驻等一系列“稳就业、促创业、聚人才”扶持政策进行解读，做到送服务、送政策“双管齐下”，疫情防控不放松，就业服务有保障。