我市互联网职业培训系统正式上线--扎实推进“互联网+”精准就业（创业）计划实施

日前，潍坊市“互联网+职业培训”试点工作启动仪式在高密市举行，标志我市互联网职业培训系统正式上线，加快推进职业培训模式转型升级。

为进一步助推乡村振兴、新旧动能转换、“四个城市”建设，推动人社部《“互联网+人社”2020行动计划》等中央省市相关决策部署落实到位，我市人社部门立足本职工作，积极探索实践职业培训新模式、新途径，并创新性提出在全市开展“互联网+职业培训”改革试点的课题。该课题以打造“互联网+职业培训”新型培训平台，开发更加便捷实用的互联网职业培训系统，进一步提升人社部门公共服务能力和水平为核心，以帮助“城乡登记失业人员”“农村转移就业劳动者”“贫困家庭子女”等8类群体及其他有学习意愿人员，享受更优质便捷就业创业技能培训，更好的促进就业创业为目标，是人社部门扎实推进“互联网+”精准就业（创业）计划实施的又一重要措施。

为确保课题相关措施早日落实到位，早日发挥出效果，人社部门结合实际、科学谋划、创新措施、积极推进。目前，“互联网+就业培训”“互联网+创业培训”两大系统已基本成熟，具备上线运行条件，并实现PC端、手机APP端和微信公众号三端融合，具有在全市范围内开展全方位、全联通、全覆盖线上培训能力。同时，人社部门还不断延伸平台相关功能，借助潍坊创业大学等就业创业培训体系，打造“线上学习”与“线下实操”相结合的职业培训模式，实现“每节一学，每节一练”的理论学习和实践操作的融合加强。

据“互联网+职业培训”网络平台负责人李岩介绍，通过新的互联网培训系统，不仅实现网上报名及审批，减少了跑腿环节，提升了服务效能，还因为互联网的全覆盖，更加方便参训人员安排学习时间，有效减少参训人员学习成本，提升学习效率。同时，对培训学校的培训效率也是一大提升。

高密市是该系统的试点县市。近年来，高密市不断创新就业创业培训方式和监管形式，特别是自2015年以来，率先在“互联网+培训”工作上进行了大胆尝试和探索，推动了就业创业发展。而“互联网+职业培训”平台的启动，将进一步增强人力资源和社会保障工作效能，提升公共服务水平和能力。

对此，高密市人力资源管理服务中心副主任王观遥表示，他们将继续加大研发力度，开发更高级别的网络培训平台版本，努力为在全潍坊乃至全省推广这种培训模式提供可借鉴的好经验好做法。