临朐县人社局：精准施策 助力脱贫攻坚

 

全面摸清就业需求。根据贫困劳动力基础资料，通过电话回访、社区走访、入户调查、向帮扶责任人了解情况等形式全面摸清全县农村劳动力就业状况，建立工作台帐，动态掌握全县适龄贫困劳动力就业意愿、培训意愿、创业意愿等需求，筛选出全县适龄贫困劳动力2950余人，有针对性开展就业保障工作。

就业帮扶分类施策。针对有就业需求的29名贫困劳动力，全部上门提供免费就业指导，推荐就业岗位，保障顺利实现就业；针对有培训需求的16名贫困劳动力，采用“上门送学”方式或联系备案职业技能培训机构列入培训班期，提升就业技能；针对有创业需求的4名贫困劳动力，全部入户进行创业指导，宣传创业政策，介绍创业项目，助力成功创业；针对有公益性岗位安置需求的88名贫困劳动力，全部列入年度公益性岗位开发计划。

社保扶贫兜牢底线。为7720名“四类人员”代缴居民养老保险费231.6万元，1455名重度残疾人享受提前领取待遇，7915名60周岁以上“四类人员”按时足额领取养老金，发放22560余份社保扶贫政策明白纸和代缴发放告知书，做到了“应保尽保、应代尽代、应发尽发和应知尽知”。

结对帮扶温暖人心。抽调56名帮扶干部结对帮扶144户贫困户，定期对帮扶干部进行扶贫政策培训，让帮扶干部做扶贫政策“明白人”。与帮扶户建立常态化联系机制，每月至少一次入户走访，做好各项扶贫政策的宣传，根据贫困户实际情况制定具体帮扶措施并逐项落实，已帮助解决问题40余个，协调解决问题  120余个，做到真帮实促，确保帮扶措施和效果落到实处。

压实责任挂牌督战。抽调业务骨干成立6个验收小组，对就业、社保等行业扶贫政策落实情况进行评估验收，对验收工作中发现的的新情况，即查即改，逐一逐条落实推荐就业、公益性岗位安置、代缴养老保险等保障措施，保证人社行业扶贫实现“动态清零”。