高密市三举措推进专项能力考核工作

　　 

　　 

　　近年来，高密市人社局结合地方产业、新兴行业需求，发掘具有本地特色的项目开展专项培训考核，聚焦职工长本领、企业提质效、就业稳岗位，做了大量卓有成效的工作，推进了乡村振兴战略实施和“六稳”“六保”任务落实，潍坊市专项能力考核工作推进会议在高密召开。 

　　一是架设切磋擂台。借助红高粱文化艺术节等活动，全面展示了剪纸、泥塑、扑灰年画等传统文化传承发展样板，让群众和民间艺人在比赛中感受技能乐趣、增强学习兴趣、享受政策红利。通过“以赛促学”“以评带训”，引导和发动各领域能工巧匠、民间艺人等人才传承传统技艺技能。 

　　 

　　 

　　二是构筑提升平台。指导职业技工院校、民办职业培训学校建立培训实习基地，以补贴助推培训，突破传统培训补贴发放模式。邀请部分专家实地授课，把政策送到村，把服务送到人，激发群众学技能热情，为校地合作开展技能培训和推动乡村振兴奠定基础。 

　　 

　　 

　　三是搭建展示舞台。通过电视、报纸、微信等资源，报道开展专项考核和技能人才培养的经验做法，宣传技能人才典型，突出引领和示范作用。加强与先进地区及周边县市区的沟通交流，研究解决问题、探讨完善工作举措，推动专项能力考核工作高质量发展。