《关于印发<潍坊市劳动能力鉴定费管理办法（试行）>的通知》的政策解读

 

 一、劳动能力鉴定费开支范围有哪些？

鲁人社规〔2018〕19号文第五条规定，劳动能力鉴定费费开支范围：（一）劳动能力鉴定专家劳务费，以及开展异地鉴定发生的差旅费等；（二）向定点医疗机构支付的现场鉴定保障服务费用；（三）劳动能力鉴定工具购置费、鉴定资料印刷费；（四）鉴定文书邮寄费、鉴定结果公告费； （五）鉴定档案整理服务费；（六）经省级人力资源社会保障部门、财政部门批准的开展劳动能力鉴定所需的其它费用。

二、劳动能力鉴定专家劳务费的支付标准是多少?

鲁人社规〔2018〕19号文第六条规定，劳动能力鉴定专家劳务费实行限额控制。经调研测算并充分征求有关单位、科室意见的基础上，确定我市专家劳务费支付标准(税后)：副高级以上专业技术职称人员2000元/人/天；中级专业技术职称人员1000元/人/天。鉴定工作半天的劳务费相应减半。

三、现场鉴定保障服务费支付标准是多少？

按照鲁人社规〔2018〕19号文第八条要求，在调研测算并充分征求有关单位、科室意见的基础上，结合我市实际，确定我市现场鉴定保障服务费用标准为50元/人/次。

四、劳动能力鉴定费通过什么方式支付？

鲁人社规〔2018〕19号文第十一条规定：劳动能力鉴定机构支付相关经费应当采用银行转账方式，其中：发放鉴定专家劳务费应将资金转账至专家本人银行账户，并按规定为专家代扣代缴个人所得税。

五、劳动能力鉴定费通过什么渠道列支?

鲁人社规〔2018〕19号文第十一条规定：工伤与职业病职工劳动能力鉴定所需经费，从工伤保险基金中列支；非因工伤残或因病丧失劳动能力职工劳动能力鉴定所需经费，从财政拨款的劳动能力鉴定经费中列支。 

• 潍坊市劳动能力鉴定费管理办法（试行）